De studiekeuze en loopbaan van mensen zoals jij en ik!
De eerste opleiding die je kiest na de middelbare school is geen keuze voor het leven. Toch brengt dit keuzemoment onder jongeren (en hun ouders) vaak onnodig veel stress met zich mee. Door het delen van een reeks interviews ‘Heb jij de juiste opleiding gekozen na de middelbare school?’ wil ik scholieren, studenten en hun ouders, geruststellen én inspireren.
We kiezen in onze jongere jaren voor een bepaalde studierichting en zoveel jaren later doen velen van ons totaal iets anders. Soms is er nog wel een rode draad te ontdekken, maar vaak genoeg gooien mensen het roer compleet om. Met deze interviews neem ik je mee in de verschillende verhalen over studiekeuze en loopbaan van mensen zoals jij en ik.
De studieloopbaan van Raimond de Koning, operationeel expert en inspecteur bij Politie Eenheid Rotterdam.
Zonder een groot empathisch vermogen kun je geen politiewerk doen. Politiewerk is mensenwerk en dat zal altijd blijven.¨
Welke studiekeuze heb jij na de middelbare school gemaakt?
¨Waar ik in het begin nog moeite had om een keuze te maken, tussen me verder verdiepen in fotografie of bij de politie gaan werken, werd het gaandeweg steeds duidelijker: het zou de politie worden.¨
Hoe verliep dat studiekeuze proces?
¨Destijds, ik praat over meer dan 30 jaar geleden, was er eigenlijk geen sprake van een proces. Meer van het volgen van je hart, een roeping misschien zelfs. De selectieprocedure en –gesprekken vonden plaats in barakken in Apeldoorn. Gelukkig is er sinds die tijd veel veranderd en verbeterd.¨
Hoe kijk je terug op de opleiding na je middelbare school?
¨De primaire opleiding duurde ongeveer anderhalf jaar en was verdeeld in drie stukken; een jaar intern bij de politieschool ´de Cloese´ in Lochem, een half jaar praktijkstage in een district in Rotterdam, en drie maanden afronding wederom intern in Lochem.¨
¨Het eerste jaar stond vooral in het teken van rechts- en wetskennis. Daarna bracht ik het geleerde in de praktijk. In vergelijking met het huidige politieonderwijs stond het toen verder weg van de werkelijkheid. Het was een mooie leergang, maar vanuit de praktijk heb ik veel meer geleerd over mensen en culturen.¨
Welke stappen heb je daarna in je loopbaan gemaakt?
¨Tot op heden heb ik het overgrote deel van mijn carrière bij de politie in uniform vervuld. Ik heb mezelf opgewerkt van agent tot inspecteur, ben werkzaam geweest in diverse teams en districten binnen de politie Rotterdam. Komende augustus maak ik de stap van leidinggevende in een basisteam naar leidinggevende bij het Operationeel Centrum, zeg maar de meldkamer. Een compleet nieuwe uitdaging.¨
Welke rode draad zie je terug in jouw loopbaan?
¨Ik heb me altijd goed thuis gevoeld met het werken in teams. In het begin als teamlid, momenteel als leidinggevende. De saamhorigheid en het verantwoordelijkheidsgevoel binnen teams is groot. Samen klaren we de klus.¨
Wat voor werk doe je nu en hoe vind je dat?
¨Nu nog werk ik als Operationeel Expert binnen het basisteam IJsselland, district Oost van de eenheid Rotterdam. Ik ben verantwoordelijk voor de personeelszorg van een vijftiental politiemedewerkers en maak deel uit van het managementteam. Daarnaast vervul ik, in continudienst, de rol van Operationeel Coördinator en Officier van Dienst. Dit houdt in dat ik operationele aansturing geef bij grotere incidenten op straat en ervoor zorg dat de dagelijkse zaken binnen het basisteam geregeld zijn. Tevens ben ik CoPI-lid, hetgeen betekent dat ik namens de politie deelneem aan de multidisciplinaire aanpak van onverwachte grootschalige incidenten binnen de eenheid Rotterdam. Denk hierbij bijvoorbeeld aan grote incidenten met gevaarlijke stoffen in de Europoort of grote branden met ontruiming van woningen en slachtoffers.¨
Wat zijn voor jou moeilijke of lastige dingen in je werk?
¨Eén van de lastigste zaken blijft voor mij om me te conformeren aan beleid en dit ook uit te voeren, als mijn persoonlijke mening compleet anders is. Op een heel anders niveau vind ik het steeds lastiger om bij incidenten geconfronteerd te worden met kinderen als slachtoffer, in welke zin dan ook. Zelf ben ik vader van twee jonge kinderen en merk dat het dan wel dichtbij huis komt.¨
Wat motiveert jou in dit werk het meeste?
¨Er is niets mooier dan het stimuleren en coachen van een team. De mensen te zien groeien naar taakvolwassenheid en een klus te zien klaren, waarbij individuele kennis en vaardigheden samenkomen in een gezamenlijk gedragen resultaat. Zoals al eerder gezegd, is het taakverantwoordelijkheidsgevoel bij de politieman en -vrouw zeer hoog en gaat iedereen tot het gaatje om het buiten veiliger te maken.¨
Welke talenten, kwaliteiten en vaardigheden heb je nodig voor jouw werk?
¨Als leidinggevende moet je beschikken over meerdere stijlen van leidinggeven. Van nature ben ik rustig, open en direct, en daardoor ook directief tijdens incidenten. Maar zonder een groot empathisch vermogen kun je geen politiewerk doen. Politiewerk is mensenwerk en dat zal altijd blijven.¨
Welke tips/ adviezen wil je meegeven aan toekomstige studenten?
¨Blijf altijd jezelf, in welke functie of rol je ook terecht komt! Met alle veranderingen van rang en functie ben ik altijd dezelfde persoon gebleven. Mijn verantwoordelijkheden zijn misschien dan wel veranderd, maar ik kan mezelf altijd in de spiegel aankijken. En volg je hart… Misschien nog wel veel belangrijker.¨
Wil je meer inspiratie en praktische tips ontvangen over studiekeuze, studieloopbaan of over het onderwijs? Meld je dan hier aan en ontvang tevens mijn gratis e-book ‘7 tips om je kind te helpen bij het maken van een passende studiekeuze’.
